Por Marcelo Bessa - De acordo com as últimas informações, a maioria dos funcionários do Hospital Conde Modesto Leal, da cidade de Maricá, na região metropolitana do Rio de Janeiro, ainda não recebeu o salário referente ao mês de maio.
Outras informações dão conta de que esses poucos funcionários que, por sorte, foram contemplados com o depósito em conta nesta quarta-feira (15), reclamam que o piso salarial, cujo aumento foi aprovado na Alerj no dia 06 de abril e reconhecido pelo Coren-RJ (Conselho Regional de Enfermagem do Rio de Janeiro), ainda não foi reajustado.
Trata-se do piso regional de mais de 170 categorias em todo o Estado, atingindo aproximadamente 2,2 milhões de trabalhadores. Com isso, o piso estadual dos Auxiliares de Enfermagem aumenta de R$ 1.090,97 para R$ 1.168,70, e o piso dos Técnicos de Enfermagem de R$ 1.282,94 para R$ 1.415,98. (veja a Lei publicada na íntegra, no Diário Oficial, logo abaixo desta reportagem).
O aumento de 10,37% é retroativo a primeiro de janeiro, e obriga os empregadores a pagar de uma só vez a diferença dos salários a partir daquela data até o mês de março. Mas, a Lei só entrou em vigor a partir da publicação no Diário Oficial, dia 27 de abril.
Além do imbróglio com os profissionais de saúde do município de Maricá, o hospital continua com falta de suprimentos básicos, entre os quais esparadrapo, papel higiênico e outros itens.
Outras informações dão conta de que esses poucos funcionários que, por sorte, foram contemplados com o depósito em conta nesta quarta-feira (15), reclamam que o piso salarial, cujo aumento foi aprovado na Alerj no dia 06 de abril e reconhecido pelo Coren-RJ (Conselho Regional de Enfermagem do Rio de Janeiro), ainda não foi reajustado.
Trata-se do piso regional de mais de 170 categorias em todo o Estado, atingindo aproximadamente 2,2 milhões de trabalhadores. Com isso, o piso estadual dos Auxiliares de Enfermagem aumenta de R$ 1.090,97 para R$ 1.168,70, e o piso dos Técnicos de Enfermagem de R$ 1.282,94 para R$ 1.415,98. (veja a Lei publicada na íntegra, no Diário Oficial, logo abaixo desta reportagem).
O aumento de 10,37% é retroativo a primeiro de janeiro, e obriga os empregadores a pagar de uma só vez a diferença dos salários a partir daquela data até o mês de março. Mas, a Lei só entrou em vigor a partir da publicação no Diário Oficial, dia 27 de abril.
Além do imbróglio com os profissionais de saúde do município de Maricá, o hospital continua com falta de suprimentos básicos, entre os quais esparadrapo, papel higiênico e outros itens.
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